GEOINFO als Arbeitgeber

Unsere attraktiven Arbeitsplätze bieten sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Der Kanton Appenzell Ausserrhoden hat zur Würdigung der familienfreundlichen Regelungen der GEOINFO die Auszeichnung PlusPlus AR 2013 verliehen. Zudem wurde die GEOINFO mit dem Swiss Arbeitgeber Award 2014 im 5. Rang (Kategorie 50 bis 99 Mitarbeitende) ausgezeichnet, bei 30 teilnehmenden Unternehmen.

Die Schweiz und im speziellen das Vierländereck mit seinen Grenzen zu Deutschland, Österreich und Liechtenstein bietet auch im internationalen Vergleich eine sehr hohe Lebensqualität , die keinen Vergleich zu scheuen braucht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Positives Arbeitsklima

  • Wertschätzung, Offenheit und gegenseitige Unterstützung
  • überdurchschnittlich viel Selbstverantwortung
  • Aufgabenstellungen gemäss Neigungen und Fähigkeiten
  • grösstmögliche Freiheit bei der Arbeitsgestaltung
  • Förderung des Dialogs

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • 41-Stundenwoche
  • Jahresarbeitszeit und gleitende Arbeitszeit
  • ab 10 Dienstjahren Treueprämien alle fünf Jahre
  • attraktive Pensionskassenlösungen
  • frühzeitige Vereinbarungen zur gleitenden Pensionierung
  • Teilzeitarbeit auf allen Stufen
  • 4 bis 5 Wochen Ferien
  • Option auf 5 bis 6 Wochen Ferien bei 42-Stundenwoche
  • Väter und Mütter in aller Regel zu Schulferienzeiten

Individuelle Personalentwicklung

  • Familienfreundliche Laufbahn für Mann und Frau
  • Gleichstellung von Teil- mit Vollzeitmitarbeitenden
  • je nach Jobprofil Telearbeit möglich
  • Jobrotation für persönliche/fachliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung individueller Bildungsanstrengungen (Reduktion Arbeitspensum, Kostenübernahme bis zu 50%)
  • Vertrauensperson für persönliche Angelegenheiten
  • jährliche Leistungsbeurteilung mit individueller Zielvereinbarung und Entwicklungsplanung
  • jährliche Zufriedenheitsanalyse unter Einbezug der Berufs- und Familiensituation

Fortschrittliche Angebote bei Elternschaft

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub ohne Lohn-/Ferienkürzung
  • 10 Tage Geburtsurlaub für Väter
  • 10 Tage Adoptionsurlaub bis zum Alter von 6 Jahren für beide Elternteile
  • unbezahlte Elternurlaube möglich
  • Vermittlung individueller Betreuungslösungen
  • Zusammenarbeit mit Kinderkrippenplätzen

Interessante Zusatzleistungen

  • Gratifikation bei gutem Geschäftsgang
  • Jährlicher Geschäftsausflug
  • Übernahme der Beiträge für UVG-Ergänzungen
  • Übernahme der Hälfte der Krankentaggeldversicherung
  • Bei Krankheit oder Unfall mind. 80% Lohnfortzahlung bis 720 Tage
  • weltweite Privatunfallversicherung
  • Pauschalspesenlösung für Mitglieder des Kader- und der GL
  • Früchte und Tee am Arbeitsplatz
  • Förderung sportlicher Aktivitäten

Erfolgreiche Lehrlingsausbildung

  • Ausbildungsplätze an allen Standorten der GEOINFO-Unternehmen
  • Häufig Bestresultate bei Lehrabschlussprüfungen
  • In der Regel Weiterbeschäftigung nach Abschluss der Berufsausbildung