Dich reizen spannende Aufgaben und vielfältige Arbeitsinhalte? Ein aktives Einbringen und kreatives Mitgestalten sind dir wichtig? Entdecke, wie du mit GEOINFO deine Talente entfaltest. Es erwarten dich Spass bei der Arbeit und Gestaltungsspielraum, ein modernes Arbeitsumfeld mit Technologien von morgen, Homeoffice-Tage und flexibel geregelte Arbeitszeit sowie ein aufgestellter Team-Spirit. Werde auch du Teil von GEOINFO, bring dich proaktiv ein und gestalte mit.
Darum GEOINFO!
Teamleiterin Kundenbetreuung
Produktmanager
Projektleiterin
Projektleiter
Mitglied der Geschäftsleitung
familiär, kollaborativ, wertschätzend
Willkommen bei GEOINFO. Wir geizen nicht mit Lob, sind offen für neue Ideen und unterstützen uns gegenseitig. Unsere Führungsverantwortlichen und Teamleiter:innen gehen als Vorbilder voran. Unsere Kommunikation ist transparent und stufengerecht. Wir vertrauen einander. Unsere Mitarbeitenden haben Raum fürs selbstständige Arbeiten und werden in ihrer Weiterentwicklung gefördert. Ihre Mitsprache und Initiative bedeuten uns viel. Unsere Vision: Führend sein in der digitalen raumbezogenen Welt.
Hier geht’s zu unserem Top Arbeitgeber-Profil des Swiss Arbeitgeberawards.
Das erwartet dich:
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Exzellente Sozialleistungen
Raum für deine Weiterentwicklung
Deine Vorteile
GEOINFO legt grossen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Bei uns gehören Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeitmodelle einfach dazu. Unsere Mitarbeitenden können auf allen Stufen in Teilzeit arbeiten.
Wir bieten faire Arbeitsbedingungen mit Sozialleistungen weit über den gesetzlichen Mindestanforderungen. Auch fördern wir sportliche Aktivitäten und offerieren an allen Standorten frische Früchte als Pausen-Snack.
Wir fördern deine Weiterentwicklung am Arbeitsplatz und ermöglichen dir persönliche Weiterbildungen. Hier passt sich der Job deinen Talenten an, nicht umgekehrt.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub ohne Lohn-/Ferienkürzung
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub als Einzeltage frei beziehbar
- 10 Tage Adoptionsurlaub bis zum Alter von sechs Jahren für beide Elternteile
- Möglichkeit für unbezahlte Elternurlaube
- Vermittlung individueller Betreuungslösungen
- Zusammenarbeit mit Kinderkrippen
- täglich 20 Minuten bezahlte Pause
- Gleitende Arbeitszeit
- hohe zeitliche und örtliche Autonomie (Homeoffice)
- sehr flexible und bedürfnisorientierte Kompensationsmöglichkeiten
- unbezahlte Urlaube
- weltweite Privatunfallversicherung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- frische Früchte als Pausen-Snack
- attraktive Pensionskassenlösung – auch bei Teilzeitpensum
- eigene Personalvorsorgestiftung
- aktive Weiterentwicklung am Arbeitsplatz
- individuelle Vereinbarungen auch für längerfristige Weiterbildungen
Freu dich auf viel Entfaltungsraum, ein tolles Team und jede Menge Spass!
